Estas preparada para tu entrevista laboral?

Una entrevista de trabajo es una instancia importante en la vida de las personas; en ella se ponen en juego, además de la posibilidad concreta de un trabajo y de la retribución económica, la posibilidad también del desarrollo personal en su más amplio sentido y no sólo un medio de subsistencia.
 

¿Por qué Ud. sería la persona indicada para cubrir ese puesto de trabajo?

Antes de concurrir a la entrevista, contéstese a sí misma esta pregunta que va más allá de su oficio, capacitación o profesión -que estarán debidamente explicitados en el currículum vitae-.
Es decir, para que Ud. pueda comunicarse mejor con su entrevistador/a y “vender” su postulación, primero sería oportuno que Ud. misma identifique cuál o cuáles de sus características y potencialidades son adecuadas para el cargo y en qué medida el cargo también se adecua a sus objetivos, sus proyectos y a su personalidad.

El encuentro con el entrevistador/a

1 - Procure llegar unos minutos antes, de tal manera que pueda acomodarse al entorno si es que la entrevista tiene lugar en la empresa solicitante, o por lo menos pueda reducir el monto de ansiedad que la situación le genera, y no se vea acrecentada por problemas de puntualidad.
2 - Preséntese y anuncie el motivo de su presencia.
3 - Ya en la entrevista exprésese con tranquilidad, muévase con naturalidad, utilice un tono de voz adecuado a las circunstancias.

4 - Responda a cada pregunta desde la espontaneidad pero cuide su impulsividad: una pequeña pausa, un breve silencio, tal vez le ayuden a encontrar las palabras adecuadas y así no tendrá que desdecirse o volver a armar una respuesta que no resultó clara.

5 - También puede conducir a su interlocutor/a a que el diálogo toque además esos aspectos de su postulación que Ud. preparó y quiere resaltar o bien hacer preguntas directas que consideran aspectos que no han quedado claros a lo largo de la entrevista.

En definitiva, Ud. se prepara para “ganar” pero no deposite demasiadas expectativas.
Por importante que este trabajo sea, por mejor capacitada que se encuentre, entienda que existen otras variables que no dependen de Ud.
Si Ud. fue citada a una entrevista laboral quiere decir que sus capacidades y competencias son acordes a las exigencias del mercado laboral, del cual tenemos que aceptar, la relatividad de las variables que se ponen en juego y que las postulantes no podemos dominar.
Si el resultado de la selección (de la cual la entrevista es una parte) no le ha sido favorable, adopte una actitud crítica que le permita asumir su cuota parte y en lugar de desmotivarse pueda prepararse para la próxima vez, habiendo hecho de la situación vivida un aprendizaje.

Fuente: 24hsmujer.com